Stellenabbau Bosch: Hildesheim Trifft Es

CORO

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Post on Nov 23, 2024

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Stellenabbau Bosch: Hildesheim trifft es – Ein Schlag ins Gesicht für die Region?

Man, was für ein Schlag ins Gesicht! Als ich die Nachricht vom Stellenabbau bei Bosch in Hildesheim gehört habe, ist mir echt die Spucke weggeblieben. Über 1.000 Jobs – weg! Einfach so. Das ist mehr als nur ein bisschen ärgerlich, das ist eine Katastrophe für die ganze Region. Ich meine, Bosch ist da ja nicht irgendwer, das ist ein Gigant, ein Ankerunternehmen, auf das so viele angewiesen sind. Und jetzt das…

Die Folgen des Stellenabbau bei Bosch in Hildesheim

Der Schock sitzt tief. Nicht nur bei den betroffenen Mitarbeitern, sondern auch bei den Familien, den lokalen Geschäften, der gesamten Infrastruktur. Stell dir vor: plötzlich fehlen 1.000 gut bezahlte Arbeitsplätze. Das hat einen Dominoeffekt. Weniger Konsum, leere Kassen bei den Händlern, weniger Steuereinnahmen für die Stadt. Es ist ein Teufelskreis. Ich hab selbst in Hildesheim studiert und weiß, wie wichtig Bosch für die Stadt ist. Viele meiner damaligen Kommilitonen haben dort angefangen zu arbeiten. Viele von ihnen sind jetzt von den Kündigungen betroffen. Ein Freund von mir, der dort jahrelang in der Forschung gearbeitet hat, hat mir von den Unsicherheiten erzählt. Sie haben Angst um die Zukunft ihrer Familien.

Was kann man tun? Die Suche nach Lösungen

Es ist natürlich frustrierend, wenn man sich so machtlos fühlt. Aber wir dürfen nicht einfach die Hände in den Schoß legen. Es braucht jetzt kreative Lösungen. Die Politik muss aktiv werden. Es geht nicht nur um Abfindungen, sondern um Umschulungen, um neue Ansiedlungen von Unternehmen, um Unterstützung für Existenzgründer. Wir brauchen ein starkes regionales Netzwerk, das den Betroffenen hilft, sich neu zu orientieren und neue Perspektiven zu finden. Die Stadt Hildesheim, die Bundesagentur für Arbeit und die Landesregierung müssen zusammenarbeiten.

Ich habe mich mal etwas genauer mit den Gründen für den Stellenabbau beschäftigt. Bosch begründet das mit dem Wandel in der Automobilindustrie – die Elektromobilität und die Digitalisierung. Das ist verständlich, aber das entschuldigt nicht die sozialen Folgen. Hier braucht es Strategien, wie die betroffenen Mitarbeiter qualifiziert werden können für die Arbeitsplätze der Zukunft.

Konkrete Vorschläge:

• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen: Bosch und die Politik müssen gemeinsam Programme auflegen, die den Mitarbeitern helfen, sich neue Fähigkeiten anzueignen.
• Ansiedlung neuer Unternehmen: Die Region muss attraktiv für Investoren werden, um neue Arbeitsplätze zu schaffen.
• Unterstützung von Existenzgründern: Viele Betroffene könnten ihre eigenen Unternehmen gründen. Hier braucht es finanzielle und ideelle Unterstützung.
• Verbesserung der Infrastruktur: Ein attraktiver Standort braucht gute Verkehrsanbindungen und eine moderne Infrastruktur.

Es ist ein Marathon, kein Sprint. Die Bewältigung dieser Krise wird Zeit brauchen. Aber mit gemeinschaftlichem Engagement, mit kreativen Lösungen und mit der Unterstützung von Politik und Wirtschaft, kann Hildesheim diese Herausforderung meistern. Wir müssen jetzt alle zusammenhalten!

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